编号:21578 简历更新:2017-07-31 浏览:
胡元泽 认领
|36岁|西安市 |本科学历|3年以上经验
已婚 |户籍:西安市 | 173cm | 汉族
求职意向
  • 期望从事职位: 采购
  • 期望从事行业:物业管理/商业中心
  • 工作地点:陕西 西安
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:
  • 2012.02-2017.01
    深圳华为技术有限公司采购经理
    一、采购经理:1、负责数据中心精密空调供应商认证开发、选择、管理、合同签署、物流交付、财务付款等。组织产品线等利益相关部门分析采购需求,制定质量标准、技术标准、物流交付要求、付款条件等,通过招标或者谈判确定最终商务价格及签署相关合同,达成产品线的整体采购要求,为产品线数据中心业务在技术、商务、质量等各方面都打下良好的基础,为整体数据中心提供了较强的市场竞争力。2、负责数据通信电源及钣金类供应商认证开发、选择、管理、合同签署、物流交付、财务付款等。组织产品线等利益相关部门分析采购需求,制定质量标准、技术标准、物流交付要求、付款条件等,通过招标或者谈判确定最终商务价格及签署相关合同,为通信电源产品获取了市场份额第一打下基础和提供助力。3、负责通信电源精密空调供应商认证开发、选择、管理、合同签署、物流交付、财务付款等。组织产品线等利益相关部门分析采购需求,制定质量标准、技术标准、物流交付要求、付款条件等,通过招标或者谈判确定最终商务价格及签署相关合同,为通信电源产品获取了市场份额第一打下基础和提供助力。二、采委会高级执行秘书:1、组织制定、优化生产采委会(涵盖光组件、元器件、IC芯片、整机ODM、射频组件、滤波组件、各类软件等业务领域)的会议机制和会议考核标准,高效运作采委会满足公司的采购要求;2、组织会议、初期审核各下层采购组织的汇报材料是否符合公司采购流程和采购要求,审核内容包括但不限于供应商的认证开发、选择、绩效评估、招标结果的执行问题、风险问题披露及措施、CM策略、SM策略等;3、准确、详细、撰写会议纪要并及时发布,以便快速高效的执行各项会议结论;4、根据会议考核标准定期审视采委会的运作情况并及时汇报、通报并提出改进计划。三、内控专员:1、撰写公司生产采购半年/年度内控评估报告,报告内控审查项目包括但不限于采购策略及执行、供应商认证、选择、质量交付、供应商管理,流程缺失或者优化,财务付款,内控BCG问题等,每年度的检查评估均能发布不同的问题,为生产采购的提出TOP问题,为其发现问题提供了一定的指导方向;2、定期梳理和总结在日常采购业务中存在的问题和痛点,包括但不限于存在的KCP控制点、流程效率提升等,并及时提交可优化点和查补漏洞,共提出业务问题痛点10多条,同时适配公司的IT系统提高效率和规避风险。
教育经历
  • 2002.09-2006.07
    南昌大学
    学历 热能与动力工程专业
培训经历
  • 2013.09 - 2013.09
    华为技术有限公司
项目经验
  • 2014.11 - 2018.04
    通讯电源钣金年度招标-通信电源机柜精密空调供应商认
    1、通讯电源钣金年度招标,预计采购金额在2亿RMB左右,产品需求规格多,质量要求和交付要求高,成本诉求高;因此对供应商的质量体系、制程设备、物流交付、运营管理等各方面整体要求高;2、组织产品线、SQE、TQC、采购履行等认真分析需求,审视往期四家资源池供应商的质量、技术、制程、交付响应、商务报价等各项表现指标,组织专题会议讨论制定招标策略,主要分析各家供应商的能力及制定比例分配方式、评估权重、风险规避措施等;3、标前组织产品线及利益相关部门集中与供应商高层进行沟通谈判,做一些有益的承诺和适当的施压,顺利达成目标要求,整体降幅达成约7%,根据各家供应商特点合理分配份额保障了交付需求。
自我评价
  • 1、近5年大型通讯企业(深圳华为技术)优秀采购经验,对各类采购业务均有一定的理解,能快速熟悉企业的经营理念和采购要求,制定相应采购策略及落实跟踪管理,同时管理、维护各类供应商关系。2、国内大型制造企业(TCL+格力)6年空调技术研发工程师、项目经理,同时对机电设备、强弱电、空调、机械制图等方面的有一定的基础。本人在工作中细心严谨,踏实肯干,诚信开朗,有较强的决策、沟通、协调能力,并密切配合公司的战略要求分配、执行相关工作要求,注重团队协同合作。
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